近日，在綜合管理部部門周工作例會上，部門員工劉宸以“如何做好會議服務工作”為主題，結合自己組織集團黨委會、董事會、總辦會及綜合性會議的經驗，對部門員工進行了業務培訓。

為深入貫徹落實省委省政府、省政府國資委“三抓三促”動員部署會議精神和集團“三抓三促”行動安排部署，綜合管理部認真研究，細化落實。在“抓學習，促提升”方面，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的態度，實施部門“我講我學”提升計劃。該學習提升計劃從部門員工做起，每位員工從自已的工作職責出發，提出培訓主題，經匯總制訂部門日常業務學習計劃表，在每次部門周工作例會上安排學習時間，由一名部門員工做主題講解培訓，自己人講，自己人學，輪流進行。這種日常培訓方式，通過身邊人講自己的工作，加深了部門員工對相互工作的了解和掌握，提升了部門員工間的協同配合能力，營造了比學走趕超的工作氛圍，引導部門員工堅持不懈提能力，為更好地承擔部門職責和實現集團高質量發展打下堅實的業務知識基礎。

自集團“三抓三促”行動開展以來，綜合管理部“我講我學”提升計劃已經進行了2期。